Activités principales Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale Encadrer une équipe Faire l’interface entre les employés et la direction Coordonner les actions des chefs de service Organiser des réunions du personnel Favoriser la communication interne Superviser le suivi administratif des salariés profile Le profil recherché pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines Formation : Bac + 5 en MRH avec une expérience de 5 à 7 ans Expérience requise :