Activités principales Établir les déclarations fiscales périodiques de la société Contrôler les différentes impositions émises par l’Administration Fiscale avant leur règlement Élaborer et suivre les demandes de restitution de crédit de TVA Valider le calcul de l’impôt sur le revenu Participer à la détermination du résultat fiscal de l’entreprise Répondre aux questions juridiques et fiscales ponctuelles des différents services de l’entreprise Analyser les aspects fiscaux des activités de l’entreprise Identifier les particularités fiscales des activités et leurs conséquences légales et comptables. Suivre l'actualité fiscale et les modifications législatives ayant des conséquences sur la comptabilisation et la gestion financière de l'entreprise Participer à la revue des déclarations fiscales et les contrats ayant une incidence fiscale. Assister les équipes comptables sur les questions fiscales Proposer des solutions fiscales pour la gestion et la réduction des impôts Participer à l’analyse des impacts spécifiques des normes internationales sur les comptes de l'entreprise. Participer à la formation des collaborateurs comptables et financiers sur les normes nationales et internationales Effectuer les recherches juridiques et fiscales pour le compte de l’entreprise profile Le profil recherché pour occuper le poste de FISCALISTE Formation : Bac + 3 en Comptabilité/Finance ou équivalent avec une spécialisation en Fiscalité. Expérience requise : Expérience minimum de trois (03) ans en Cabinets ou services fiscaux d’entreprise. Compétences techniques Maîtrise des différentes techniques financières, le goût et la mémoire des chiffres Maitrise des techniques d’intégration fiscales et comptables Maîtrise des normes comptables, IFRS parfois indispensable voir une bonne maitrise des procédures de demande de remboursement de crédit TVA Capacité à rédiger des procédures, notes de synthèse et rapports. Maîtrise d’outils informatiques, notamment: Word, Excel, Powerpoint, Outlook (ou similaire), internet, etc…; Maîtrise des aspects juridiques Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement. Aptitudes professionnelles Capacité d’analyse Rigueur et précision Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Sens de la négociation et de la communication Aptitude à travailler sous pression Sens du service public.