Activités principales Assurer que toutes les installations électriques et électromécaniques sont gérées dans le respect strict des lois et règlements Coordonner la mise en place de lignes hautes tensions et avoir une bonne connaissance des équipements HTA et HTB Vérifier les raccordements électriques et procéder au calcul des dimensions adéquates des équipements HTA et HTB Vérifier le calcul des dimensions adéquates des équipements HTA et HTB Concevoir le réseau haute tension et élaborer des rapports Mettre à jour la documentation technique, les schémas et les notations opérationnelles relatifs à la maintenance et aux activités de modification Elaborer les DAO, pour le recrutement des bureaux d’études et des entreprises Participer à l’analyse des offres, la rédaction et la passation des marchés Assurer le dimensionnement et la conception des équipements électromécaniques S’assurer du choix des équipements électromécaniques Assurer la livraison et la supervision des équipements électromécaniques Veiller à la réception, à la livraison et à la mise en service des équipements électriques et électromécaniques Assurer la réception provisoire et définitive des équipements électromécaniques, électriques profile Le profil recherché pour occuper le poste de INGENIEUR ELECTROMECANICIEN Formation : Diplôme d’Ingénieur de Conception (bac +5) en génie électromécanique ou électrique Expérience requise : Expérience d’au moins cinq (05) ans dans la conception, l’installation d’armoires électriques et le calcul des coûts Compétences techniques Bonne connaissance des systèmes de transmission d’énergie électrique, de la réglementation, du management opérationnel Bonne connaissance des systèmes automatisés Bonne connaissance des machines électriques Maîtrise des logiciels de gestion de projets, de calcul et de modélisation de réseaux électriques Bonne maitrise de la technologie des pompes et des systèmes hydrauliques Bonne connaissance des normes électriques NFC 15 100 et NFC 13 200 Maîtrise d’outils informatiques, notamment : Word, Excel, Powerpoint, Ms Project, Outlook (ou similaire), internet, etc… Bonne connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation de marches Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement. Aptitudes professionnelles Capacité à travailler en équipe Sens de la négociation et de la communication Aptitude à travailler sous pression Capacité à rédiger des procédures et rapports